El mes de marzo se aprobó la Ley Orgánica 3/2022 de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, un paso importante para consolidar definitivamente estos estudios. El objetivo principal de la nueva ley es convertir la Formación Profesional en una palanca de transofrmación económica y social para el país que ayude a reducir los elevados índices de paro juvenil.
Además, se quiere aumentar tanto el número de jóvenes del sistema educativo que elige este tipo de formación como el número de personas activas que se apuntan para acreditar la experiencia laboral.
La nueva normativa ofrecerá mejores oportunidades a estudiantes, trabajadores y empresas, y, en palabras de la ministra de Educación y Formación, Pilar Alegría, “supone una puerta abierta a trabajos de calidad para los jóvenes y para que los trabajadores puedan contar con el reconocimiento de su experiencia”.
De esta manera, la nueva ley plantea un sistema integrado de formación profesional, que contempla tanto la FP del sisteva educativo como la FP para el empleo, incluídos los certificados de profesionalidad, resultando una formación más flexible y accesible para todos.
FP dual se llama ahora FP intensiva
Uno de los cambios más relevantes de la nueva ley es que toda la Formación Profesional tendrá carácter dual, es decir, todos los estudiantes pasarán por la empresa durante su etapa formativa. Y lo podrán hacer de dos maneras:
- Sin un contrato y no más del 35% de las horas lectivas. Esta modalidad es la FP general.
- Con vinculación contractual y más del 35% de las horas lectivas. Esta modalidad es la FP intensiva.
En Mallorca, desde 2012, esta última modalidad está implementada por la Conselleria d’Educació i Formació Professional en colaboración con la Cámara de Comercio de Mallorca y se ha llamado hasta ahora FP dual. Ahora, este nombre, pasa a ser, para equiparase al nombre que recibe en todo el Estado español, FP intensiva. Además, incorpora dos grandes novedades: la eliminación del límite de edad (hasta ahora, no podían acceder a esta modalidad los mayores de 23 años) y el cambio de contrato laboral, que ahora será el de ‘formación en alternanza’.
Las características más destacadas de la Formación Profesional Intensiva son:
- Cada estudiante contará con un plan de formación que detallará los resultados del aprendizaje en el centro y en la empresa.
- Se regularán las figuras del tutor de centro y del tutor de empresa.
- Se crearán figuras que facilitarán la colaboración centro-empresas como son el ‘prostpector de empresas’ y el experto sénior de empresa en el centro.
